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為提升員工在數(shù)字內(nèi)容創(chuàng)作方面的能力，緊跟科技發(fā)展步伐，公司于近日組織了一場別開生面的培訓活動，聚焦利用AI生成圖片和視頻。此次培訓通過播放即夢教學視頻，為員工們帶來直觀且系統(tǒng)的學習體驗。培訓中，員工們認真觀看教學視頻，深入學習即夢軟件在圖像、視頻生成方面的操作技巧。即夢軟件功能強大，僅需輸入簡單提示詞，即可生成精彩圖片。例如，輸入“女神節(jié)主題，3D設計，夢幻氛圍，明亮春天場景，花田，數(shù)字38，天空‘女神節(jié)’，五彩繽紛的蝴蝶，晴朗的藍天，茂密的綠色草地，盛開的花朵，柔和光線”，軟件便能生成一幅充滿夢幻氛圍的女神節(jié)主題海報，3D設計使畫面極具立體感，花田、蝴蝶、藍天等元素相得益彰，營造出明亮歡快的春天場景。員工們積極互動，交流學習心得，現(xiàn)場學習氛圍濃厚。通過此次培訓，員工們對AI創(chuàng)作有了更深入的理解，掌握了新的內(nèi)容創(chuàng)作方式，為公司在宣傳推廣等業(yè)務方面注入新活力。

為提升員工安全實操水平，2025年4月8日，公司開展《特種設備安全操作技能》與《高處作業(yè)安全操作技能》培訓，由公司安全負責人親自主講。培訓會上，安全負責人結(jié)合實際案例，生動剖析特種設備違規(guī)操作的嚴重后果，細致講解正確操作流程與日常維護要點。在高處作業(yè)板塊，從風險識別、防護裝備使用到應急處置，都進行了全面且深入的講解。講解過程中，員工們?nèi)褙炞�，積極提問，安全負責人一一耐心解答。此次培訓雖無實操，但憑借豐富的理論知識輸出，同樣有效增強了員工安全操作意識。后續(xù)公司會進一步優(yōu)化培訓，融入實操環(huán)節(jié)，持續(xù)為安全生產(chǎn)保駕護航。

春季風干物燥，火災隱患暗藏，公司安全負責人組織全體員工開展春季《消防安全》知識培訓，為公司安全運行保駕護航。培訓現(xiàn)場，安全負責人詳細介紹滅火器的使用方法，從拉環(huán)、對準火源到噴射，每一步驟都親自示范，確保員工熟練掌握。員工們認真聆聽，積極參與實操演練，在實踐中提升滅火技能。警示片中，真實案例觸目驚心，火災瞬間吞噬生命與財產(chǎn)，深刻揭示消防安全的重要性�；馂陌l(fā)生時，正確的應對措施是逃生的關(guān)鍵，而日常的預防則是避免火災發(fā)生的根本。警示片的觀看，讓員工們深刻認識到消防安全無小事，必須時刻保持警惕。通過此次培訓，員工們不僅學到了實用的消防安全知識，更增強了消防安全意識。公司將以此為契機，持續(xù)加強消防安全管理，定期組織培訓與演練，為員工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，為公司發(fā)展筑牢堅實的安全防線。

2024年11月19日下午，中科風電（通遼）有限公司開展《吊裝作業(yè)安全》培訓，此次培訓旨在加強員工對吊裝作業(yè)安全風險的認識，提高安全操作技能，確保吊裝作業(yè)過程中的人員和財產(chǎn)安全。培訓以案例分析開場，展現(xiàn)吊裝事故，凸顯安全作業(yè)的重要性。內(nèi)容涵蓋起重機操作原理、復雜環(huán)境吊裝策略，著重強調(diào)吊裝前設備檢查，包括機械部件、繩索、吊鉤等，還講解了根據(jù)吊裝物重量和形狀計算重心、選擇吊裝點的方法。通過此次《吊裝作業(yè)安全》培訓，員工們進一步提升了吊裝作業(yè)安全意識和操作技能，為公司未來的吊裝作業(yè)安全、高效地開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

為進一步加強企業(yè)安全管理，提高員工安全意識和應急處理能力，中科風電（通遼）有限公司于2024年11月8日上午在公司二樓會議室組織了一場全面而深入的安全培訓活動。此次培訓涵蓋了各個部門和崗位的員工，為企業(yè)的安全生產(chǎn)工作注入了新的活力。公司安全負責人通過一系列生動的實際案例分析，深入淺出地講解了安全的重要性。從因疏忽大意導致的小型事故，到因安全管理漏洞引發(fā)的重大災難，每一個案例都讓員工們深刻認識到安全事故可能帶來的嚴重后果。在講解過程中，安全負責人詳細剖析了事故發(fā)生的原因，包括人為因素、設備故障、環(huán)境因素等多個方面，使員工們對安全隱患有了更全面的認識。此次培訓推動企業(yè)安全文化建設，企業(yè)將持續(xù)加強安全管理，員工也將成為安全發(fā)展的捍衛(wèi)者。

2024年10月25日下午，中科風電（通遼）有限公司積極組織了一場消防安全知識培訓及演練活動。培訓現(xiàn)場，公司安全負責人深入淺出地講解了火災的成因、危害及預防措施，讓員工們對火災有了更深刻的認識。同時，詳細介紹了各類消防器材的使用方法與維護要點，并通過實際演示，使員工們直觀地掌握了正確操作技巧。隨后的演練環(huán)節(jié)精彩紛呈。滅火實操演練中，員工們積極嘗試，在講師指導下正確使用滅火器滅火，增強了實際操作能力。模擬火災逃生演練更是緊張有序，員工們按照預定路線迅速撤離，展現(xiàn)出了良好的應急反應能力。此次培訓得到了各部門的大力支持與員工的積極參與。通過培訓，員工們不僅學到了消防安全知識，更提高了安全意識和應急處置能力。風電公司將持續(xù)加強消防安全工作，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供堅實保障，讓全體員工在安全的環(huán)境中工作生活。

2024年10月14日，公司為加強部門間溝通協(xié)作、提高團隊協(xié)作能力，舉辦了一場豐富多彩的管理人員團建活動。活動當天上午8點，總經(jīng)辦組織參會人員齊聚公司二樓會議室。8點10分，《中層管理人員領(lǐng)導力及管理能力培訓》準時開始，培訓主講人依次發(fā)言，各部門負責人結(jié)合工作實際，深入剖析不同層級間高效溝通、跨部門溝通與協(xié)作的重要性，坦誠分享自身工作的優(yōu)缺點，并積極探討如何實現(xiàn)高效溝通。大家暢所欲言，交流心得，現(xiàn)場氣氛熱烈。12點10分，領(lǐng)導進行總結(jié)發(fā)言，為上午的培訓畫上圓滿句號。下午，精彩的拓展活動激情上演。在“123木頭人游戲”中，參與者們站在起始線上，全神貫注地等待組織者的口令。當聽到“1-2-3”時，大家迅速向終點移動，展現(xiàn)出靈動的身姿；而當“木頭人”的口令響起，所有人立刻定格，仿佛時間靜止。這個游戲有效鍛煉了大家的專注力和決策能力，讓大家在規(guī)定時間內(nèi)學會精準靜止或果敢行動。 “眾志成城”游戲更是將團隊精神體現(xiàn)得淋漓盡致。3人一組背對背坐在地上，不用手撐地站起來，隨后人數(shù)依次增加，每一次人數(shù)的增加都對團隊協(xié)作提出了更高的挑戰(zhàn)。在組織者的鼓勵下，大家堅持不懈，深刻體會到成功往往源于再堅持一下，也更加明白了合作的重要性。 “解手鏈”游戲中，大家圍成一個圈，彼此握手形成復雜的“手鏈”。然后，通過巧妙的溝通與協(xié)作，在不松手的情況下，將“手鏈”成功變回一個圈。這個過程充分考驗了團隊的溝通能力、解決問題的能力、執(zhí)行能力和協(xié)作精神。此次團建活動，不僅為公司管理人員提供了一個學習交流和放松身心的平臺，更加強了部門間的溝通與協(xié)作，提高了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。相信在未來的工作中，中科風電（通遼）有限公司的管理人員們將以更加飽滿的熱情和更加緊密的合作，推動公司各項工作再上新臺階。

2024年7月30日下午，風電公司組織開展《食品安全知識》培訓，以增強員工食品安全意識，保障身體健康。此次培訓講師通過案例分析和理論講解，涵蓋食品安全概念、常見問題、采購儲存注意事項、加工規(guī)范流程及中毒預防應急處理等多方面內(nèi)容。此次培訓豐富了員工食品安全知識，提高了自我保護能力，為公司發(fā)展提供保障，將助力打造更安全健康的工作環(huán)境。

隨著夏季高溫天氣的來臨，為增強員工的防暑意識，提高自我保護能力，保障員工的身體健康和工作安全，中科風電于2024年7月25日上午組織開展了《夏季防暑安全知識》培訓，公司各部門員工積極參與。培訓中，講師結(jié)合夏季高溫特點，通過案例分析、圖片展示等形式，深入淺出地講解了中暑的原因、癥狀、預防措施及急救方法。參培員工認真聽講，積極互動，紛紛表示此次培訓內(nèi)容豐富實用，不僅學到了防暑降溫的知識和方法，還提高了自我保護意識和應急處理能力。公司相關(guān)負責人表示，夏季防暑工作是公司安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，公司將持續(xù)關(guān)注員工的健康狀況，加強防暑降溫措施的落實，為員工創(chuàng)造一個安全、舒適的工作環(huán)境。通過此次培訓，進一步增強了公司員工的防暑安全意識，提高了應對高溫中暑的應急處置能力，為公司夏季安全生產(chǎn)工作的順利開展提供了有力保障。

為了提高員工的消防安全意識和應急處理能力，中科風電（通遼）有限公司于2024年5月30日下午組織《消防安全知識及演練》培訓。此次培訓得到了公司領(lǐng)導的高度重視和全體員工的積極參與。培訓由公司經(jīng)驗豐富的安全負責人主講，內(nèi)容涵蓋了消防安全法規(guī)、火災預防知識、火災報警方法、滅火器及消防栓的使用、疏散逃生路線和緊急集合點等。安全負責人通過生動的案例和現(xiàn)場演示，讓員工們深刻理解了消防安全的重要性，并掌握了基本的消防技能。培訓的最后環(huán)節(jié)是模擬火災疏散演練，員工們按照既定路線迅速有序地進行疏散，演練取得了圓滿成功。通過這次演練，員工們學會了如何在緊急情況下保持冷靜，迅速有效地撤離現(xiàn)場。消防安全培訓是公司安全管理體系的重要組成部分。公司將繼續(xù)加強消防安全教育，確保每一位員工都能在發(fā)生火災時做出正確的反應，保護自己和同事的安全，做到“人人講安全、個個會應急”。

為了進一步加強員工對有限空間作業(yè)安全的認識，提升員工在有限空間作業(yè)中的安全意識和操作技能，總經(jīng)辦于2024年3月12日下午在公司二樓會議室組織《有限空間作業(yè)安全》培訓。開展此次培訓，旨在提高員工的安全意識，減少有限空間作業(yè)中的安全隱患。培訓過程中，授課人員通過講解理論知識、案例分析等方式，全面深入地為員工普及了有限空間作業(yè)的基本概念、安全風險、防護措施以及應急處理措施。此次《有限空間作業(yè)安全》培訓，不僅增強了員工對有限空間作業(yè)安全的認識和理解，也為公司的安全生產(chǎn)提供了有力支持。未來，公司將繼續(xù)堅持“安全第一”的原則，不斷提升員工的安全意識和操作技能，為公司的穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。

為提升員工的專業(yè)技能，確保風力發(fā)電機組的穩(wěn)定運行，總經(jīng)辦于2024年2月28日下午在公司車間組織《風機偏航剎車盤修復作業(yè)》培訓，本次培訓介紹了偏航剎車盤銑削工裝，重點講解了施工步驟，并采用理論講解與實際操作相結(jié)合的方式進行。通過培訓，員工們對偏航剎車盤修復作業(yè)有了更深入的了解，提高了解決實際問題的能力。此次培訓得到了員工們的積極響應和好評，大家紛紛表示將所學知識運用到實際工作中，為保障風力發(fā)電機組的穩(wěn)定運行貢獻力量。

為提高員工對變槳及偏航減速機油脂更換的理解和操作技能，總經(jīng)辦于2024年2月21日下午在公司檢修中心組織《變槳及偏航減速機油脂更換》培訓，授課人通過理論講解和實際操作相結(jié)合的方式深入講解了減速機油脂的特性和選擇、更換周期、更換流程以及日常維護等方面的知識。通過這次培訓，員工們對變槳及偏航減速機油脂更換有了更深入的理解，更加熟練地掌握操作技巧，提高工作效率和安全性。

風機在運行過程中，主軸軸承經(jīng)常會出現(xiàn)后竄現(xiàn)象，給設備的穩(wěn)定運行帶來了很大的困擾。為幫助新進員工快速提升業(yè)務能力及工作效率，總經(jīng)辦于2023年11月13日下午在公司二樓會議室組織《明陽風機主軸后竄施工工藝》培訓。授課人首先介紹了風機主軸及軸承結(jié)構(gòu)，然后結(jié)合實際案例分析了風機主軸及軸承出現(xiàn)問題的多種原因并針對性講解相應解決方法。培訓結(jié)束后，參培人員表示通過此次培訓，對風機主軸后竄的現(xiàn)象、原因和解決方案有了更深入的理解，為實踐打下堅實的理論基礎(chǔ)。

為了滿足公司發(fā)展需要，幫助新進員工快速提升業(yè)務能力，總經(jīng)辦于2023年10月26日上午組織《中科機組主軸裝配工藝》培訓，本次培訓介紹了主軸總成的零件及吊具、工具、工裝、消耗品，詳細講解了主軸總成裝配作業(yè)整體流程以及注意事項，為參培人員增強工作能力，提高工作效率打下堅實的基礎(chǔ)。

2023年6月16日下午，公司組織員工進行了《夏季四防》安全培訓。這次培訓的主題為夏季四防，即防暑、防汛、防火、防雷。通過這次培訓，讓員工了解到在夏季這個高風險的季節(jié)，我們需要更多的安全意識和防范措施來保障生命財產(chǎn)安全，也讓大家深刻認識到夏季四防的重要。在這個季節(jié)里，我們應該時刻保持警惕，做好各項安全防范措施，只要我們團結(jié)一致，認真貫徹公司的安排部署，嚴格落實“夏季四防”各項工作，認真排查、及時整改、精心操作、仔細巡檢，一定能確保公司各項工作安全度夏。

為提升員工使用辦公軟件的技能水平，提高辦公效率，總經(jīng)辦于2023年6月9日下午3:00在公司二樓會議室組織《辦公軟件技巧》培訓。通過視頻講解加實際操作的方式講解了word常用實用技巧，大家認真學習，及時做好筆記。培訓結(jié)束后，大家紛紛表示有所收獲，會把此次所學到的知識應用到工作中。

為進一步提高員工道路交通安全意識，預防和減少道路交通事故發(fā)生。總經(jīng)辦于2023年5月11日下午3點在公司二樓會議室組織了《交通安全》培訓，宣講人員對常見違規(guī)行為、如何應對交通事故等問題進行一一講解。同時播放酒駕、電動自行車事故案例等短片，分析當前交通安全形勢，講解交通違法違規(guī)行為帶來的危害。大家紛紛表示，會牢記此次培訓內(nèi)容，做到安全出行，將交通安全放在首位。

為深入貫徹落實《國務院辦公廳關(guān)于建立健全職工基本醫(yī)療保險門診共濟保障機制的指導意見》（國辦發(fā)【2021】14號）精神，更好解決職工基本醫(yī)療保險（以下簡稱職工醫(yī)保）參保人員門診保障問題，不斷健全完善職工醫(yī)保門診費用保障機制，總經(jīng)辦于2023年3月23日在公司二樓會議室組織了《通遼市職工醫(yī)保門診共濟保障政策簡介》培訓。宣講人員通過PPT講解、觀看宣傳小視頻，結(jié)合實際案例分析的方式，從醫(yī)保賬戶構(gòu)成、個賬金使用、門診統(tǒng)籌、住院報銷等多方面展開講解，并對職工提出的具體問題進行了針對性的解答。此次醫(yī)保政策知識培訓貼近職工切身利益，有助于職工對政策更加深入的認識和更加熟練的運用，具有很強的實踐指導意義。

為了能讓公司員工對銷售技能和技巧得到更進一步的了解，2023年3月10日公司總經(jīng)辦在公司二樓會議室組織了《營銷溝通技巧》培訓，首先培訓的目標是熟悉掌握銷售流程各環(huán)節(jié)規(guī)范行為標準，能靈活運用，提高成交率，透過銷售技巧和服務細節(jié)的把握與實踐，提升銷售服務水平。其次，詳細講解了銷售成功三素、推銷九式等，學習時間雖然很短，但讓參培員工受了很大的啟發(fā)，受益匪淺。

2024年2月26日下午，公司組織員工進行了《安全生產(chǎn)及消防知識》培訓，旨在提高員工的安全意識和應對突發(fā)事件的能力。培訓內(nèi)容包括火災隱患識別、帶電火災撲救、滅火器材使用等，特別強調(diào)了緊急情況下的應對策略和安全技能。通過此次培訓，員工們對消防安全有了更深入的了解，并掌握了實用的安全技能。公司將繼續(xù)加強安全教育，完善安全管理體系，創(chuàng)造安全、和諧的生產(chǎn)環(huán)境。

2023年2月20日公司資產(chǎn)管理部展開安全知識培訓。培訓首先學習了高空墜落事故警示、有限空間作業(yè)事故警示、觸電事故警示。其次資產(chǎn)管理部人員對培訓內(nèi)容進行總結(jié)歸納。經(jīng)過本次培訓使公司全體員工提高了安全作業(yè)意識，能有效避免在工作中因員工違規(guī)操作及安全意識淡薄造成的安全事故。

"做人先學禮",講究禮儀可以幫助我們實現(xiàn)理想，可以促進全體員工團結(jié)互助、敬業(yè)愛崗，可以增強交往和競爭實力，因此，為規(guī)范員工的言行舉止，塑造企業(yè)良好形象，提高辦事工作效率，公司組織員工開展《員工禮儀》專項培訓，經(jīng)過這次培訓，才知道一個人的言行舉止在商業(yè)活動中是如此的重要，才知道一個人的言行舉止中蘊含了如此多的東西，也才知道禮儀一詞所涵蓋的文化跟修養(yǎng)。良好的禮儀行為能夠改善和提升企業(yè)的形象，提升企業(yè)的生命力，有助于提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，并可以通過表層形象展示企業(yè)的價值觀、經(jīng)營理念、目標追求等，是企業(yè)的表現(xiàn)形式之一。

為了提升公司員工整體溝通水平、掌握溝通技巧、提高團隊溝通效率，公司組織員工開展《有效溝通》專項培訓。大家積極踴躍的參加，通過這次培訓，讓使員工學到很多東西，溝通中應注意的細節(jié)、溝通的要點、有效化沖突、正確批評、贊賞人的方法，使大家受益匪淺，同時也讓大家認識到了自己以前在溝通中的不足，這對大家在今后的工作將會有很大的幫助。

為進一步普及消防知識，提高預防火災、火場逃生自救能力和滅火器材的使用，6月22日，一年一度的消防安全培訓在公司二樓會議室舉行，紀教官通過真實案例、PPT的方式向大家講述了火災發(fā)生后的嚴重后果及發(fā)生火災后的安全疏散與逃生知識，以此來敲響消防安全的警鐘，同時提醒在場的每個人，關(guān)注我們身邊時刻存在的安全隱患，比如：煤氣泄漏、電線老化、汽車火災、充電器火災等等，當這些意想不到的災難發(fā)生時，我們應如何進行自救，如何在保護自己生命的同時又能將損失降到最低，最后還講解了滅火器械的正確使用方法，并進行了演練，最后填寫了社會消防宣傳培訓調(diào)查問卷。通過教官生動的講解讓大家認識到了關(guān)注消防、珍視生命的重要性，同時，也懂得如何在最佳時刻撲滅初期火災和自救逃生，加強了自我防范意識，切實做好火災的預防工作。

2022年6月15日公司特聘請內(nèi)蒙古中科凌勝科技有限公司副總經(jīng)理張健為公司營銷部、技術(shù)部員工進行風電基礎(chǔ)知識的相關(guān)培訓，老師深入淺出的為員工講解了風電機組的結(jié)構(gòu)、部件、工作原理等，使大家對風電機組的各方面知識有了更多的了解，為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

為了搞好公司團隊建設，提高凝合力和競爭力，2022年4月29日，公司人力行政部組織全體員工進行了《團隊建設》培訓，這次培訓內(nèi)容豐富，既有生動的講解，又有有趣的游戲，整個培訓井然有序，使大家認識到了什么是團隊，什么是團隊精神，什么是團隊協(xié)作，以及如何建立高效的團隊。通過這次培訓，讓大家從思想上產(chǎn)生的變化：一個優(yōu)秀團隊想要成功，及時的完成既定目標，就離不開各成員的全力配合和能力協(xié)作，只有充分挖掘各成員的潛能，激發(fā)成員強烈的責任心，做到人盡其職，物盡其用，再加上合理運用諸多方面的資源優(yōu)勢，形成一支有強大凝聚力、頑強戰(zhàn)斗力的卓越團隊，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

為了讓公司員工從過年的節(jié)日氣氛中走出來，以飽滿的工作熱情投入到工作中，人力行政部組織了《敬業(yè)與責任心》培訓，通過五個實際案例從不同角度闡述敬業(yè)與責任對企業(yè)發(fā)展的重要性，讓大家在工作生活中時刻保持敬業(yè)、敬畏責任。培訓中公司各部門員工也都積極參與、相互交流，都表態(tài)要以嚴謹?shù)膽B(tài)度面對工作，隨時保持敬業(yè)與責任心，不斷地提高工作效能，讓所有工作都能達到事半功倍的效果！

11月25日，技術(shù)部組織公司員工進行了關(guān)于明陽基礎(chǔ)知識的培訓，由公司技術(shù)部經(jīng)理朱雷聲主講，主要從風機的基礎(chǔ)知識、機型的特點、適用的風場等多方面進行講解，風電事業(yè)部、技術(shù)部、檢修部同事都放下自己手中的工作，積極參與到此次培訓當中。培訓過程中大家積極提出各種問題并相互討論，每個人根據(jù)自己對明陽機組的盲區(qū)提出問題，其他同事根據(jù)自己所掌握的知識，積極應答，主講人朱經(jīng)理也給大家分享了自己對公司承接的明陽機組的運行狀態(tài)、技術(shù)特點的理解，大家對于各種問題各抒己見，集思廣益，領(lǐng)導也給出了高度評價，并贊揚其充分體現(xiàn)了“沒有完美的個人，只有完美的團結(jié)”企業(yè)精神！

目前在激烈的市場競爭條件下，一個企業(yè)想有長足的發(fā)展，就必須有人才、技術(shù)、信息、資源做支撐。其中，人才素質(zhì)高低，對企業(yè)發(fā)展發(fā)揮著不可估量的作用。在面臨全球化、高質(zhì)量、高效率的工作系統(tǒng)挑戰(zhàn)中，培訓顯得更為重要。2021年11月11日公司人力行政部組織了全體員工關(guān)于《企業(yè)文化》、《職場溝通技巧》的培訓，通過此次培訓使得企業(yè)全體員工明白企業(yè)文化建設的意義，懂得為什么要建設企業(yè)文化，讓全體員工明白企業(yè)文化的作用是什么，企業(yè)文化的特性是什么。培訓結(jié)束后公司周克林總經(jīng)理做出總結(jié)，對此次培訓表示肯定及提出表揚，他在講話中表示，希望全體員工理解和認同企業(yè)使命和愿景，增強各部門之間的有效溝通，形成強有力的凝聚力，在各自崗位中發(fā)揮自己最大的價值。

2021.9.29日，公司人力行政部組織公司員工進行了《商務禮儀》知識的培訓，此次培訓提高了我們商務人員的個人素質(zhì)。商務禮儀就是維護企業(yè)的形象，少出問題，少影響人際關(guān)系。在商務交往中個人代表整體，個人形象代表企業(yè)形象，個人的所作所為，就是本企業(yè)的典型活體廣告。一舉一動，一言一行，此時無聲勝有聲。通過此次培訓，也增強了員工之間、員工與領(lǐng)導之間的有效溝通。

2017年8月公司特意聘請內(nèi)蒙古六進消防宣講員為公司員工進行消防安全知識培訓，此次培訓教官深入淺出的為員工講解了日常可能出現(xiàn)的各類火災形勢及應急措施，為員工增強了消防安全意識，取得了良好的培訓效果。

2016年5月公司開展了“安全教育月”活動，針對生產(chǎn)安全、交通安全、食品安全等對廣大員工開展系列培訓，給員工們普及了各項安全知識，取得了良好的效果。

2015年11月公司聘請通遼市安監(jiān)局老師來企業(yè)為公司員工開展電工專項培訓。

2014年10月22日至24日，中科風電（北京）有限公司，以獨立第三方身份亮相北京國際風能展，展會為期三天。

2011年4月18-20日，中科風電（北京）有限公司與中科風電（通遼）有限公司的技術(shù)開發(fā)部和售后服務部員工及清華大學博士在通遼子公司一同參加為期三天的特種作業(yè)——低壓電工培訓。此次培訓由北京公司人力資源部組織，聘請國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局通遼市安全培訓中心高級講師進行現(xiàn)場面授講解，參加培訓人員共計23人，在培訓結(jié)束后參加培訓人員全部通過特種作業(yè)（人員）安全技術(shù)考試，并對此次培訓的效果表示高度認同，重點明確，了解了更廣泛的電氣安全知識，在法律法規(guī)及安全生產(chǎn)方面受益匪淺。

2011年4月16日，中科風電（北京）有限公司與中科風電（通遼）有限公司技術(shù)開發(fā)部、售后服務部員工共計14人參加的紅十字會急救培訓在通遼子公司會議室舉行。此次培訓由北京公司人力資源部組織，聘請通遼市紅十字會培訓中心救護老師現(xiàn)場指導講解，所有參加培訓員工進行了實際操作，如心肺復蘇術(shù)、人工呼吸、緊急包扎等現(xiàn)場救護要領(lǐng)，全部參加培訓人員基本掌握了意外救護的黃金時間基本常識，培訓老師也在實際操作中進行手勢及方法的指導。在培訓結(jié)束后，參加培訓人員均拿到由通遼市紅十字會頒發(fā)的救護員證書，并對此次培訓的實際應用效果表示好評。

2011年11月22日，中科風電（通遼）有限公司第二屆員工技能比武大賽在生產(chǎn)車間內(nèi)拉開了帷幕。大會共分為鉗工技能、電工技能、叉車技能和天車技能四部分。365行，行行出狀元，正是應了這句話，通遼公司此次的技能比武，同樣是人才濟濟，高手云集，在比武中交流經(jīng)驗，在比武中增進凝聚力，這就是我們，中科風電的精英們。

為了全面展示公司職員勇于拼搏、敢打硬仗、不怕挫折的“亮劍”品質(zhì)，結(jié)合年度員工培訓計劃要求，公司于2012年3月5日起，計劃組織進行全體職員冬季軍訓。目的是通過此次軍訓進一步樹立企業(yè)員工的組織紀律和國防觀念，培養(yǎng)職員融洽的團隊協(xié)調(diào)意識，豐富和完善企業(yè)文化，并進一步樹立職員堅韌不拔、自強不息的意志，弘揚甘于吃苦、樂于奉獻、永爭上游的優(yōu)良作風，特舉辦此次軍訓。3月5日上午8時，伴隨著皚皚白雪，我們的軍訓正式拉開了帷幕。

2012年3月21日，通遼公司全體員工在生產(chǎn)車間內(nèi)集合，迎來了我們本年度的第一次拓展培訓。拓展培訓可以提高團隊協(xié)作力，同時也教大家學會了如何突破自己心理的極限，這次拓展培訓相信也是大家非常難得的一次經(jīng)歷。

隨著2013半年工作會議的圓滿結(jié)束，執(zhí)行力培訓也在講師郭教授的“堅定信心，銳意執(zhí)行”主題聲中順利完成，通過此次的培訓，大家也都通過公司論壇留下了此次培訓的心得體會。贏在執(zhí)行，重在執(zhí)行，中科風電全體員工動起來，用今天的努力創(chuàng)建更加美好的明天。

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